Prévenir des risques psychosociaux (RPS)

2 jours | 6-SP-PRPS

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Formations Management et Développement des Compétences > Prévention et Sécurité > Prévention

Objectifs

Identifier les risques psychosociaux PS comme un risque professionnel. Acquérir des connaissances sur la notion de RPS, différencier les familles de RPS. Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé et l'entreprise. Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions de prévention des RPS.

Participants / Pré-requis

Personnes amenées à travailler sur les problématiques RPS : CHSCT, infirmière d’entreprise, responsable sécurité, préventeur, représentants du personnel, RH, directeurs...

Contenu

1. Risques psychosociaux

  • Définition
  • 4 facteurs à l'origine des risques psychosociaux

2. Rappel des obligations

  • Références à la loi
  • Risque professionnel : de quoi parle-t-on ?

3. Les conditions pour bien réussir la prévention des risques

  • Privilégier une démarche globale
  • S'appuyer sur une démarche participative
  • Evaluer avec les unités de travail

4. Les 6 phases d'un plan de prévention

  • Préparer
  • Evaluer les risques
  • Rédiger le document unique
  • Construire un plan d'actions
  • Mettre en oeuvre le plan d'actions
  • Suivre le plan d'actions

5. Les ressources externes

  • Les différents contacts
  • Les types d'aides et de conseils

6. Les raisons pour entamer une politique de prévention

 
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